SOSIALISASI PENERIMAAN CALON TENAGA KEPENIDIKAN DAN DOSEN TETAP UPI

SOSIALISASI PENERIMAAN CALON TENAGA KEPENIDIKAN  DAN DOSEN TETAP UPI

Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Sumber Daya Fakultas Pendidikan Seni dan Desain (FPSD) UPI, hari Rabu, tanggal 12 Juli 2017 mengadakan Sosialisasi Penerimaan Calon Tenaga Pendidikan dan Dosen Tetap di lingkungan UPI.  Acara Sosialisasi dilaksanakan di Ruang Rapat lantai dua, Gedung A FPSD UPI, dengan dihadiri Kepala Bagian Tata Usaha, Para Kepala Sub Bagian, serta para Pegawai Tidak Tetap (PTT), baik dosen maupun tenaga Kependidikan.

Dalam arahannya Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Sumber Daya Dr. Trianti Nugraheni, M.Si menyatakan, dibukanya kesempatan para Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tenaga Kependidikan dan Dosen untuk menjadi Pegawai Tetap (PT) , merupakan kesempatan emas dan harus dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya.  Kesempatan tersebut harus diraih dengan doía dan usaha karena harus bersaing dengan pegawai dari unit lain dengan jumlah peminat yang cukup banyak. Untuk itu langkah pertama yaitu harus memenuhi syarat administratsi agar dapat mengikuti tahap selanjutnya yaitu Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Menurut Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Sumber Daya, menjadi PT memiliki kelebihan dibanding PTT, yaitu hak dan kewajibannya setara dengan Pegawai Negeri .

Kepala Bagian Tata Usaha FPSD Asep Supandiman, S.Pd.M.M.Pd., dalam kesempatan tersebut mendorong para PTT untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, agar dapat meningkatkan kompetensi  untuk mendukung kemajuan lembaga.

Berdasarkan Pengumuman Rektor  tanggal 6 Juli 2017, UPI  mengadakan Penerimaan  sebanyak 40 orang Calon Tenaga Kependidikan Tetap melalui Jalur Pegawai Tidak Tetap (PTT) dan Penerimaan Dosen Tetap yang dibuka secara umum  sebanyak 47 orang.

 

You May Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *